چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟

ارزش های خود را درک کنید: از بین نکات انتخاب شغل مناسب ، فکر کردن درمورد آنچه برای شما دارای ارزش است از همه اهمیت بیشتری دارد . آیا دوست دارید به صورت مستقل کار کنید یا برای احساس رضایت ، نیاز دارید هر روز با دیگران تعامل اجتماعی داشته باشید ؟ آیا برای شما مهم است که هر روز با خانواده خود وقت بگذرانید و در ساعت مشخصی در خانه باشید ؟ آیا رضایت زناشویی از همه چیز برایتان مهم تر است یا با اضافه کاری و برنامه های غیر قابل پیش بینی مشکلی ندارید ؟ در مورد این سؤالات فکر کنید و هر شغلی که با ارزش های شما مطابقت نداشت را کنار بگذارید.

چگونه انتخاب شغل کنیم؟ اصول انتخاب شغل مناسب

وقتی از افراد می پرسیم که بامعنی ترین بخش های زندگی شما چه چیزهایی هستند معمولاً به خانواده ، سلامتی و کار اشاره می شود . بنابراین ، انتخاب کاری که می خواهید انجام دهید یکی از مهم ترین تصمیم هایی است که باید در زندگی بگیرید .
انتخاب شغل می تواند بسیار دشوار باشد ، حتی اگر با یک مشاور شغلی مشورت کنید باز هم ممکن است در مورد اینکه چه شغلی برای شما مناسب است تردید داشته باشید . چه در حال حاضر دانشجو و چه فارغ التحصیل باشید اینکه دقیقاً ندانید در زندگی ، چه می خواهید ترسناک است .
برخی افراد آنقدر خوش شانس هستند که کاملاً می دانند در زندگی چه می خواهند اما برای بسیاری از افراد انتخاب شغل مناسب نیاز به تلاش بسیار زیادی دارد . برای اینکه در نهایت از انتخاب شغل خود خوشحال و مطمئن باشید ، مهم است که حتماً در مورد آن به خوبی فکر کنید و راهکارهایی که در ادامه مطرح شده است را در نظر بگیرید .

اهمیت انتخاب شغل مناسب

اگر بخواهید خوشحال باشید ، باید کاری که در زندگی انجام می دهید را دوست داشته باشید . انتخاب حرفه ، به شدت در میزان موفقیت شما در زندگی مؤثر است . اگر شغلی را انتخاب کنید که با مهارت ها و پتانسیل شما تناسب نداشته باشد در نهایت ، وقت و انرژی خود را هدر داده اید . انتخاب یک شغل نامناسب شما را در موقعیتی نامناسب قرار می دهد که نه تنها زندگی حرفه ای شما را تحت تأثیر قرار می دهد بلکه بر زندگی شخصی تان نیز مؤثر است .
اگر شغل مورد علاقه خود را پیدا نکنیم ، ممکن است کل زندگی خود را بدون لذت بردن سپری کنیم . شغل نقش بسیار مهمی در رضایت از زندگی ما ایفا می کند و اگر کاری که دوست داریم انجام دهیم زندگی ما با شادی و خوشبختی همراه خواهد شد . انتخاب شغل در زمان بندی اجتماعی مؤثر است و انتظارات اجتماعی جامعه از فرد را برآورده می کند بنابراین لازم است بهترین ملاک ها در پیدا کردن کار خوب را در نظر بگیرید.

ده نکته در انتخاب شغل مناسب

اگر احساس خستگی می کنید و در انتخاب حرفه خود دچار تردید شده اید، تنها نیستید . اگرچه انتخاب شغل وقت گیر و دشوار است اما ارزش زمان و انرژی ای که برای آن می گذارید را دارد زیرا مسیر آینده شما را تعیین می کند . می توانید در این راه از راهکارهایی که در ادامه مطرح شده است نیز استفاده کنید .

سبک کاری خود را بشناسید: سبک کاری شما توانایی شما در پیشرفت شغلی را تحت تأثیر قرار می دهد . برای مثال ، اگر فردی هستید که کارهای خود را به تعویق می اندازید به احتمال زیاد کاری برای شما مناسب خواهد بود که در آن بخواهید به صورت مستقیم به فردی دیگر گزارش بدهید تا اینکه زمان زیادی از روز را به حال خود باشید .

به شغل هایی فکر کنید که در گذشته داشته اید: در کدام یک موفق تر بوده اید و در کدام یک چالش های بیشتری داشتید ؟ آیا اینکه بتوانید خودتان برنامه ریزی کنید و مستقل کار کنید را دوست دارید ؟ یا نیاز دارید که کسی به عنوان ناظر وجود داشته باشد و شما بخواهید به او پاسخ دهید ؟

مهارت های خود را بشناسید: هر حرفه ای نیاز به مهارت های مختلفی دارد . برای مثال ، مدیر فروش باید از مهارت های رهبری برخوردار باشد و یک معلم باید در ارتباط مؤثر با دانش آموزان و والدین توانمند باشد . مدتی وقت بگذارید تا متوجه شوید که در چه چیزی خوب هستید . تمام استعدادها و مهارت های خود را روی کاغذ بنویسید حتی اگر بعضی از آن ها در به دست آوردن شغل مناسب مؤثر نباشند .

دانستن هر مهارت حتی آن هایی که مهارت خاصی نیستند ، می تواند به شما کمک کند شغلی را پیدا کنید که از آن لذت ببرید و در آن خوب باشید . برای مثال ، خوب بودن در بازی های کامپیوتری ممکن است مثل مهارت فروش نباشد اما کمی عمیق تر به آن نگاه کنید . دقیقاً در چه چیز بازی های کامپیوتری خوب هستید ؟ حل مسئله خلاق ؟ تصمیم گیری ؟ این ها مهارت های مهمی هستند که می توانند برای مشاغل مختلف مفید باشند .

با افرادی که در این رشته کار می کنند صحبت کنید: صحبت کردن با فردی که در شغلی کار می کند که شما در نظر گرفته اید می تواند به شدت مفید باشد . اگر با چند نفر صحبت کنید بسیار عالی هم می شود . یک صحبت پانزده دقیقه ای با این افراد ، می تواند اطلاعات بسیار خوبی به شما بدهد . در مورد نقاط قوت و ضعف شغل مورد نظر بپرسید ، اینکه آیا اگر به زمان عقب برمی گشتند باز هم این شغل را انتخاب می کردند و اینکه در این شغل چه مهارت هایی از همه مفیدتر است .

ارزش های خود را درک کنید: از بین نکات انتخاب شغل مناسب ، فکر کردن درمورد آنچه برای شما دارای ارزش است از همه اهمیت بیشتری دارد . آیا دوست دارید به صورت مستقل کار کنید یا برای احساس رضایت ، نیاز دارید هر روز با دیگران تعامل اجتماعی داشته باشید ؟ آیا برای شما مهم است که هر روز با خانواده خود وقت بگذرانید و در ساعت مشخصی در خانه باشید ؟ آیا رضایت زناشویی از همه چیز برایتان مهم تر است یا با اضافه کاری و برنامه های غیر قابل پیش بینی مشکلی ندارید ؟ در مورد این سؤالات فکر کنید و هر شغلی که با ارزش های شما مطابقت نداشت را کنار بگذارید.

حساب و کتاب کنید: شما همچنین لازم است کمی حساب و کتاب انجام دهید که برای آنچه می خواهید چقدر زمان و پول نیاز دارید . برای به دست آوردن شغل رؤیایی خود به چقدر آموزش نیاز دارید ؟ آیا مایل هستید این زمان و هزینه را برای آن صرف کنید ؟
به یاد داشته باشید که همه چیز می تواند تغییر کند . فهرست مشاغلی وجود دارد که به شما می گوید برای اینکه به مقدار مشخصی پول برسید چه شغل هایی مناسب است . با این حال ، هیچ راهی برای تضمین کامل ثبات و امنیت شغلی وجود ندارد . ممکن است اکنون تقاضای زیادی برای یک شغل وجود داشته باشد اما بعد از گذشت ده سال ، آیا وضعیت همینطور باقی می ماند ؟

لازم نیست بتوانید به صورت کامل آینده یک شغل را پیش بینی کنید اما یک شغل را فقط به خاطر اینکه در صدر فهرست مشاغل پیشنهادی است انتخاب نکنید . همه چیز می تواند به مرور زمان تغییر کند و ممکن است یک شغل بعد از گذشت چند سال از فهرست مشاغل حذف شود .

اهدافتان را تعیین کنید: از یک حرفه چه می خواهید ؟ ملاک های انتخاب شغل برای شما چیست ؟ می خواهید به دیگران کمک کنید ؟ می خواهید سفر بروید ؟ می خواهید سبک زندگی سالم داشته باشید ؟ می خواهید چقدر پول دربیاورید ؟ اگر شغلی را دنبال می کنید که با اهداف بلندمدت شما مطابقت نداشته باشد بعید به نظر می رسد که از این شغل احساس رضایت به دست بیاورید .

البته اهداف با گذشت زمان تغییر می کنند و مواردی که زمانی بسیار مهم بودند ممکن است بعد از گذشت زمان از اهمیت آن ها کمتر شود اما باز هم خوب است که بدانید از شغلتان چه می خواهید تا بتوانید بر اساس آن تصمیم بگیرید .

کارآموزی را در نظر بگیرید: دوره کارآموزی روشی دیگر برای داشتن یک تجربه عملی در جهت کمک به تصمیم گیری برای انتخاب شغل مناسب است . هیچ چیز واقعی تر از این نیست که شما مشغول به کاری شوید که در نظر دارید آن را به عنوان شغل آینده خود در نظر بگیرید . کار آموزی حتی می تواند به شما کمک کند که در همان شرکتی مشغول به کار شوید که در آن دوره کارآموزی خود را می گذرانید.

از منابع ، استفاده کنید: اگر در حال حاضر دانشجو هستید ، احتمالاً به مشاوران شغلی ای دسترسی دارید که می توانند به شما کمک کنند شغل مناسب خود را انتخاب کنید . این مشاور به شما نکاتی در مورد انتخاب شغل ، کارآموزی رفتن و ارتباط گرفتن با افراد دیگری که در شغل مورد نظر شما مشغول هستند می گوید . همچنین می توانید از مقالاتی که در سایت های اینترنتی وجود دارد و از تالار گفتگوها استفاده کنید.

انعطاف پذیر باشید: وقتی مقدار زیادی زمان و هزینه را برای یاد گرفتن یک شغل صرف می کنید پذیرش اینکه به این شغل علاقه ای ندارید قطعاً برایتان سخت خواهد بود . خیلی از افراد در نهایت احساس نارضایتی می کنند یا برای شغل دوم به دنبال علاقه خود می روند ، زیرا در یک مسیر شغلی گرفتار شده بودند و نمی خواستند احساس کنند تمام زمانی که برای این شغل هزینه کرده اند هدر رفته است .

به یاد داشته باشید که هیچ وقت برای شروع دوباره دیر نیست: یک تصویر جامع تر را در نظر بگیرید . اگر دو سال زمان بیشتری برای آموزش دیدن شغلی بگذارید که آن را واقعاً دوست دارید بهتر از این است که باقی عمرتان هم بخواهید شغلی را تحمل کنید که آن را دوست ندارید .

در نهایت ، اگر تازه می خواهید مسیر شغلی خود را انتخاب کنید یا اگر مشغول به کاری هستید که آن را دوست ندارید و می خواهید مسیر شغلی خود را تغییر دهید ، بسیار مهم است که نکاتی که در بالا ذکر شد را در نظر بگیرید و حتماً برای انتخاب شغل مناسب زمان بگذارید و صبور باشید . در این صورت می توانید شغلی را انتخاب کنید که به زندگی شما معنا ببخشد و از آن لذت ببرید.

فرایند مشغول به کار شدن مراحل متعددی دارد که مرحله اول آن انتخاب شغل مناسب است . اگر پس از انجام مرحله ، شغل مورد علاقه خود را پیدا کرده و برای مصاحبه دعوت شدید می توانید از طریق لینک زیر با سوالات رایج مصاحبه آشنا شده و خود را برای این مرحله آماده کنید.

سوالات متداول

1- در انتخاب شغل علاقه مهم تر است یا پول ؟

هر فردی لازم است در انتخاب شغل ، ارزش های خودش را در نظر بگیرد اما در انتخاب شغل معیارهای مهم دیگری نیز وجود دارد که که در مقاله به آن ها پرداخته شده است .

2- انتخاب شغل از چه لحاظ اهمیت دارد ؟

انتخاب شغل مناسب به افراد کمک می کند رضایت از زندگی بالاتری داشته باشند و انتظارات اجتماعی جامعه را برآورده کنند . افراد می توانند با در نظر گرفتن چند راهکار که در مقاله به آن ها پرداخته شده شغلشان را انتخاب کنند .

3- در انتخاب شغل مناسب چه مواردی باید در نظر گرفته شود ؟

برای انتخاب شغل مناسب مواردی نظیر شناخت سبک کاری ، مهارت ها ، صحبت با افراد با تجربه و مشورت با مشاور شغلی اهمیت دارد که به جزئیات آن در مقاله پرداخته شده است .

چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟

بیماری قلب خالی: جوانانی که احساس می کنند زندگی هیچ است

تیپ شخصیت ESTP: ویژگی ها و عملکردهای شناختی

استرس و اضطراب چیست؟

علل، علایم، عوارض و درمان خشم فروخورده

دیدگاه اولین درمانگر قطعی و بدون بازگشت لکنت زبان درمورد مشکل لکنت و درمان آن

وضعیت فرسودگی شغلی برای زنان در محل کار

رفتار بچه گانه در بزرگسالان: علائم و نحوه برخورد با آن را بشناسید

رفع افتادگی پلک بدون جراحی در کمترین زمان !

یه سفر تابستونی مهیج،با هتل جنگلی در دیدنی ترین جای ایران

چگونه شغلی متناسب با شخصیت خود پیدا کنیم؟

ویژگی های شغل آینده مان ممکن است برای همیشه بر زندگی ما تاثیرگذار باشد‎

وقتی برای یافتن شغل در بازار کار جست و جو می کنیم، مهم ترین ویژگی شغلی که به دنبال آن هستیم، چیست؟ برای اکثر ما دستمزد از اهمیت ویژه ای برخوردار است، تا حدی که توجه زیاد به این موضوع ما را از بررسی سایر ویژگی های شغل آینده مان که ممکن است برای همیشه بر زندگی ما تاثیرگذار باشد، باز می دارد.

عواملی چون امنیت شغلی، علاقه به کار یا جَو حاکم بر فضای کار از عوامل بسیار مهمی هستند که امکان دارد پس از ورود به یک حرفه نظر شما را به کلی درباره آن عوض کنند و اگر شما نتوانید تغییر شغل دهید، باید بخش بزرگی از عمرتان را بدون علاقه و میل باطنی به آن کار در آن حرفه ادامه دهید؛ پس بهتر است همان ابتدا در انتخاب شغلمان بیشتر دقت کنیم و هر فرصت شغلی را بی اطلاع از ماهیت واقعی آن نپذیریم. برای یافتن شغلی متناسب با سبک زندگی خود به نکات زیر دقت کنید.

1. مشخص کنید از زندگی چه می خواهید

قبل از این که جست و جو برای شغل جدید را آغاز کنید، ابتدا این موضوع را تعیین کنید که در این مرحله از زندگی به دنبال چه هستید و چگونه می خواهید سطح زندگی تان را ارتقا دهید. باید از خود بپرسید که چه چیزی در زندگی ارزش دارد و برای رسیدن به کدام هدف باید جنگید. آیا حقیقتا به دنبال چالشی هستید تا هوش، درایت و ابتکار عمل خود را بسنجید؟ آیا فردی عمل گرایید یا دوست دارید وقت خود را به همراه دوستان سپری کنید؟ آیا به دست آوردن پول انگیزه اصلی شماست؟ به این سوالات به دقت پاسخ دهید: زیرا هر یک از این پاسخ ها شما را به سمت شغلی متفاوت سوق خواهدداد.

2. کدام عامل مهم تر است؟

زمانی که پای یک عمر زندگی شخصی شما در میان است، بهتر است کاملا با خودتان روراست باشید. مرحله بعدی در انتخاب شغلی که برای زندگی شما و سبک زندگی تان متناسب باشد، تعیین کردن اولویت هاست. در ابتدا مشخص کنید در این دوره از زندگی کدام یک از این موضوعات پراهمیت تر است: داشتن حداقل فلان مقدار درآمد ماهیانه، ارتباط با دیگر افراد و کسب تجربه، کارکردن روی مسئله یا مشکلی خاص، حداکثر 30 ساعت کارکردن در هفته و داشتن اوقات فراغت مناسب یا هر هدف دیگر.

3. دنبال شغلی رویایی نباشید، بلکه شغلی ایده آل را جست و جو کنید

یکی از اشتباه هایی که معمولا افراد مرتکب می شوند این است که تصور می کنند فقط یک شغل رویایی ایده آل است و توقعات نا‌به‌جایی در ذهن خود ایجاد می کنند. شاید شما ناگزیر به انجام کارهایی باشید که علاقه به انجام آن ها ندارید. جورج ونسل می گوید: شغل ایده آل شغلی است که با علایق شخصی، توانایی ها، مهارت ها، ارزش ها و سبک زندگی شخصی شما هم‌خوانی داشته باشد. شاید شغلی مانند خوانندگی بی نظیر باشد؛ اما ممکن است این شغل با مهارت یا شخصیت شما هم‌خوانی نداشته باشد. شغل متناسب شغلی است که حسی مثبت به زندگی شما القا می کند.

4. مسائلی که در شغل کنونی شما را آزار می دهد کدام اند؟

بهتر است فهرستی از عواملی که کمبود آن را در شغل فعلی حس می کنید و عوامل آزاردهنده در شغلتان را تهیه کنید. این فهرست به شما کمک می کند که بدانید چرا از شغل فعلی راضی نیستید و به دنبال شغلی ایده آل می گردید.

شاید موفق شوید عوامل نامطلوب را از محیط کاری خود حذف کنید و با احساسی بهتر نسبت به کارتان به آن ادامه دهید.

5. خطوط قرمز را برای خود مشخص کنید

شاید به این دلیل دوست دارید شغلی جدید داشته باشید که لازم است گاهی چند شب در هفته را تا دیروقت در محل کار بمانید؛ در حالی که خانواده شما به حضورتان نیاز دارند یا دوست دارید چند ساعتی را با فرزندتان بگذرانید. قبل از این که شغلتان را ترک کنید، ابتدا با خود بیندیشید، آیا می توانید شغلی با مشخصات دلخواه بیابید؟ شغلی که با سبک زندگی شما هم‌خوانی بیشتری داشته باشد. شاید شغلی که هم اکنون به آن مشغولید ویژگی های مطلوب و منحصر به فردی داشته باشد که در صورت تغیبر شغل خلا آن را حس کنید.

6. به شخصیت خود دقت کنید

خود من شخصا علاقه خاصی به کارکردن در منزل دارم؛ ولی شاید از نظر شما قضیه به شکلی دیگر باشد؛ شاید شما علاقه داشته با شید برای مدتی از منزل خارج شوید یا اصلا از نظر شما کار در منزل باعث کاهش کارایی شود. از خودتان بپرسید در کدام حالت راحت و خوشحال‌ترید و می توانید به بهترین نحو کار کنید؟

برای خود مشخص کنید که به کارهای گروهی علاقه دارید یا تنها کارکردن را ترجیح می دهید؟ آیا حاضرید در ازای حقوقی بیشتر از خانواده دور باشید یا در منطقه ای بد آب و هوا زندگی کنید؟

7. درباره کمپانی هایی که علاقه دارید در آنجا کار کنید پرس و جو کنید

زمانی که درباره شغل مدنظرتان مطمئن شدید، سراغ افرادی بروید که در آن زمینه فعالیت داشته اند یا در کمپانی مدنظر مشغول بوده اند. این افراد اطلاعات جالبی در اختیار شما قرار می دهند. البته زیاد به صحبت های افراد منفی‌نگر توجه نکنید. افرادی که از یک کمپانی بیرون آمده اند نیز می توانند نکات مفیدی به شما گوشزد کنند. وقتی شغلی به نظرتان مناسب بود دیگر درنگ نکنید!

8. برای مصاحبه کاری تقاضا کنید

یکی از ساده ترین و مناسب ترین روش های درخواست یک شغل ایمیل زدن به مسئول مربوطه در آن کمپانی است. البته شما می باید ویژگی و تخصص هایی داشته باشید که برای کمپانی مد نظر جذابیت داشته باشید و باید از شأن و رتبه خود مطلع باشید.

9. از ابراز عقیده و نظر خود هراسی نداشته باشید

اگر برای یک مصاحبه کاری دعوت شدید، هیچ اشکالی ندارد که درباره سبک زندگی، خواسته ها و علایقتان به طور صادقانه با ارشد خود صحبت کنید. بدترین پاسخ و واکنش که ممکن است با آن مواجه شوید «نه» است. اگر آن ها نمی خواهند به شما حقوق مدنظرتان را پرداخت کنند، می توانند انجام کار را اندکی برای شما راحت تر کنند.

پیدا کردن شغلی بی عیب و نقص غیرممکن است؛ اما می توانید از نکات گفته شده برای یافتن شغلی چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟ متناسب تر با سبک زندگی تان استفاده کنید.

چه شغلی مناسب من است؟ | انتخاب شغل بر اساس شخصیت

ممکن است برای هرکدام از ما این موضوع پیش آمده باشد که در سن کودکی تصمیم گرفته‌ایم شغل پزشکی، معلمی، خلبانی و… را انتخاب کنیم. اما در حال حاضر نه تنها علاقه‌ای به آن شغل‌ها نداریم، بلکه اهداف دیگری را برای خود برگزیده‌ایم. این موضوع ناشی از تغییرات شخصیتی می‌باشد که به مرور زمان، از کودکی تا به امروز، رخ داده است. شخصیت هر فرد، در انتخاب و تصمیم گیری‌های او تاثیر دارد. یکی از مواردی که حین انتخاب آن باید به تیپ شخصیتی و روحیه خود توجه داشته باشیم، شغل آینده است. در این مقاله قصد داریم موضوع لزوم انتخاب شغل بر اساس شخصیت را مطرح کنیم. پس با رشدانا همراه باشید.

چه چیزهایی شخصیت ما را تعریف می‌کند؟

زمانی که صحبت از شخصیت یا (Personality) می‌شود، تعاریف گوناگونی در اذهان عمومی نقش می‌بندد. از آن جایی که این واژه یک مفهوم کلی هست، نمی‌توان برای آن یک تعریف واحد عنوان کرد. تعریفی که روانشناسان از شخصیت بیان کرده‌اند، تفاوت‌هایی است که افراد با یکدیگر دارند. درواقع آن‌ها می‌گویند تفاوت‌های بین فردی، شخصیت را تعریف می‌کند.

به بیان علمی، شخصیت شامل بینش‌ها، باورها و اعتقادات است. همین موارد سبب تمایز افراد با یکدیگر می‌شوند و زمانی که با ویژگی‌های رفتاری همراه شوند، تقریبا پایدار هستند.

چگونه تیپ شخصیتی خود را بشناسیم؟

روانشناسان روش‌ها و تست‌های متعددی را در زمینه کشف شخصیت افراد ابداع کرده‌اند. هدف از طراحی این گونه تست‌ها رسیدن به خودشناسی است. زمانی که بتوانیم خودمان را بشناسیم، قادر هستیم علاوه بر برقراری ارتباطات بهتری با جهان اطراف خود، به بهبود رشد و توسعه فردی خودمان کمک کنیم. همچنین این مسئله در تصمیم گیری‌های بزرگ زندگی مانند انتخاب شغل، انتخاب همسر و… کمک شایانی خواهد کرد.

تست‌های تخصصی مانند تست MBTI و یا هر تست دیگری که روانشناسان با دانش خود آن‌ها را طراحی و آنالیز می‌کنند، در رساندن افراد به خودشناسی موثر هستند.

لزوم انتخاب شغل بر اساس شخصیت

این روزها بین اطرافیانمان افرادی را می‌شناسیم که رضایت شغلی ندارند؛ زیرا بسیاری از آن‌ها در جایگاه شغلی واقعی خود قرار نگرفته‌اند. همین موضوع سبب نادیده گرفتن استعدادهای درونی آن‌ها شده و زمینه نارضایتی آنان از شغل خود را فراهم کرده است. یکی از دلایلی که باعث به وجود آمدن این شرایط شده، انتخاب نادرست رشته دانشگاهی است. به عبارت بهتر، اکثر افراد با توجه به رشته دانشگاهی خود، به سراغ شغلی رفته‌اند که از نظر شخصیتی هیچ پیوندی با آن ندارند.

در بسیاری از کشورها نه تنها در هنگام استخدام نیروی انسانی، بلکه در زمان ورود دانشجویان به دانشگاه نیز از آن‌ها تست شخصیتی گرفته می‌شود. آن‌ها با انجام این کار، متوجه می‌شوند که آیا فرد مورد نظر مناسب رشته انتخابی و یا جایگاه شغلی هست یا خیر؟ بنابر آنچه که گفته شد، این موضوع از زمان ورود افراد به دانشگاه باید بررسی شود، نه تنها در هنگام انتخاب شغل!

شغل مناسب تیپ شخصیتی شما چیست؟

یکی از معتبرترین آزمون‌هایی که در هنگام انتخاب شغل آینده کاربرد دارد، تست MBTI است. در ادامه به چند مورد از تیپ‌های شخصیتی MBTI و شغل‌های مناسب هریک از آن‌ها اشاره خواهیم کرد. فراموش نکنید که برای اطمینان از تیپ شخصیتی خود و انتخاب شغل بر اساس شخصیت ، باید به روانشناسان ماهر مراجعه کنید و یا در تست‌های معتبر شخصیت شناسی شرکت کنید و به حدس و گمان اکتفا نکنید!

حتما بخوانید : چگونه مناسب‌ترین شغل را برای خود پیدا کنیم؟

تیپ شخصیتی INTJ

افراد با این شخصیت دارای ویژگی‌هایی مانند: درونگرا، شهودی، متفکر و قضاوت کننده می‌باشند. یکی از توانمندترین تیپ‌های شخصیتی، این اشخاص هستند و تنها شامل 8 درصد از مردم جهان می‌شوند. شغل‌های مناسب این تیپ شخصیتی عبارتند از:

• مدیر مالی
• مشاور
• پزشک
• استاد/معلم
• طراح گرافیک و…

تیپ شخصیتی INTP

افراد با این تیپ شخصیتی جزو منطقی‌ترین ها شناخته شده‌اند. ویژگی‌های این افراد درونگرا، شهودی، متفکر و ادراکی است و معمولا افرادی با شغل‌های زیر دارای این شخصیت هستند.

• برنامه نویس
• فیلسوف
• ریاضی دان
• دارو ساز و…

پیشنهاد ویژه: آموزش خودشناسی و کشف مهارت ها با روش MBTI یونگ

تیپ شخصیتی ENTJ

این تیپ شخصیتی مختص افرادی با ویژگی‌های برونگرا، شهودی، متفکر و قضاوت کننده است. این افراد با توجه به مشخصه‌هایی که دارند، قادرند به راحتی دیگران را گردهم آورند. درواقع به صورت ذاتی رهبر و فرمانده هستند. شغل‌های مناسب این گونه افراد عبارتند از:

تیپ شخصیتی ENTP

این افراد معمولا به نبرد ذهنی علاقه مند هستند؛ زیرا این فرصت را پیدا می‌کنند تا دانش گسترده خود را با شوخ طبعی ذاتیشان عرضه کنند. ویژگی‌های افرادی با تیپ ENTP برونگرایی، شهودی، متفکر و ادراکی است. شغل‌هایی که معمولا درخور این افراد می‌باشد، عبارتست از:

• بازیگر
• کارآفرین
• مربی ورزش
• مجری رادیو و…

علاوه بر مواردی که گفته شد، حدود 12 تیپ شخصیتی دیگر وجود دارد. برای اینکه بدانید شما جزو کدامیک از این شخصیت‌ها هستید و چه شغلی مناسب شماست، پیشنهاد می‌کنیم حتما در یک تست شخصیت شناسی معتبر شرکت نمایید.

جمع بندی

امروزه با پیشرفت علم روانشناسی، بسیاری از کارفرمایان و صاحبین کسب و کار دریافته‌اند که برای جذب نیروی انسانی کارآمد، باید شخصیت افراد و مهارت های نرم آنان را در نظر گرفت. از سوی دیگر هر فردی که در شروع مسیر شغلی یا کارراهه شغلی خود قرار گرفته است نیز باید انتخاب شغل بر اساس شخصیت را،‌‌ سرلوحه تصمیم گیری خود قرار دهد تا در آینده رضایت شغلی را به دست آورد. برای آگاهی از شغل مناسب شخصیت خود، می‌توانید از مشاورین روانشناس و تست‌های معتبر روانشناسی کمک بگیرید.

امیدواریم از خواندن این مقاله لذت برده باشید. آیا شما تیپ شخصیتی خود را می شناسید؟ به نظر شما دانستن تیپ شخصیتی و انتخاب شغل بر اساس آن تا چه اندازه می تواند در زندگی شغلی و اجتماعی فرد تاثیرگذار باشد؟ نظرات ارزشمندتان را با ما به اشتراک بگذارید.

شرکت در جلسات مشاوره شغلی میتواند در انتخاب شغل مناسب‌تان موثر باشد. کافی است با مرکز مشاوره شغلی رشدانا در ارتباط باشید.

فارغ التحصیل کارشناسی معماری و مشغول فعالیت طراحی گرافیک و افزایش سطح مهارت خود در این زمینه هستم. رشدآموز دوره پانزدهم رشدانا بودم و به نوشتن و تولید محتوا علاقه مندم و مدتی است به عنوان کارشناس محتوا در رشدانا فعالیت می‌کنم. من به عنوان عضو کوچکی از خانواده نویسندگان محتوا، تمام تلاشمو می‌کنم تا محتوا های ارزشمندی تولید کنم.

انشا درباره چگونه شغل مناسب برای آینده خود را انتخاب کنیم؟

امروزه اهمیت شغل و ضرورت داشتن آن در زندگی انسان بر کسی پوشیده نیست و در حقیقت شغل یکی از عوامل موثر در تصمیم‌گیری های اساسی و سرنوشت‌ساز انسان به شمار می رود.

در گذشته که تنوع مشاغل مثل امروز نبود انتخاب شغل برای فرزندان اغلب به صورت موروثی انجام می‌گرفت و فرزندان شغل پدر را انتخاب کرده و ادامه می‌دادند؛

در حال حاضر بنا به دلایل مختلفی کمتر اتفاق می‌افتد که فرزندان دنباله‌روی کار پدران خود باشند و جوانان اغلب در شرایطی قرار می‌گیرند که ناچار به انتخاب شرایط شغلی هستند.

عوامل متعددی در انتخاب شغل مناسب تاثیرگذارند که از جمله آنها می توان به استعداد، علاقه فردی، عوامل اقتصادی و جایگاه اجتماعی اشاره کرد.

همچنین بخوانید: انشا درباره چگونه می توانیم باعث نوآوری و شکوفایی کشورمان باشیم؟

استعداد: یکی از عوامل موثر در موفقیت یا عدم موفقیت افراد در انتخاب مشاغل، استعداد است، بدون داشتن استعداد لازم در یک زمینه پیشرفتی حاصل نخواهد شد.

علاقه: علاقه و تمایل انسان در بسیاری از امور زندگی انسان سایه‌گستر است، افراد دوست ندارند به کارها و اموری بپردازند که علاقه و گرایشی به آنها ندارند. چه در مورد کارهای روزمره و چه در مورد شغل یا سایر فعالیت‌ها؛ در واقع علاقه و گرایش در انسان فعال کننده سیستم انگیزش فرد به شمار می‌رود زیرا انسان بدون علاقه انگیزه‌ای برای انجام یک فعالیت نخواهد داشت.

فرصت‌های شغلی: در برخی جوامع و از جمله ایران، تمامی رشته‌های شغلی از فرصت‌های برابری برخوردار نیستند به طور کلی فرصت شغلی برای کلیه مشاغل پائین است اما تفاوت‌هایی بین مشاغل مختلف از این لحاظ وجود دارد. آشنایی با فرصت‌های شغل انتخابی، عامل مهمی است که باید مدنظر قرار گیرد، کسی که در زمینه خاصی مهارت می‌بیند و پایه‌ها و مراحل رسیدن به آن شغل را طرح‌ریزی و طی می‌کند باید مساله فرصت‌های شغلی را نیز در نظر بگیرید تا از اتلاف وقت و نیروی خود جلوگیری کند.

عوامل اقتصادی: میزان بازده و کارآیی یک شغل حائز اهمیت فراوانی است و در واقع هدف عمده انتخاب شغل دستیابی به درآمد حاصل از آن است، بالا بردن بازده و کارایی اقتصادی برخی مشاغل توجه افراد را به خود جلب می‌کند و موجب گرایش افراد به آن زمینه‌ها می شود.

جایگاه اجتماعی: تقریبا تمام افراد تمایل دارند شغلی داشته باشند که از جایگاه اجتماعی خوبی برخوردار باشند هر چند در عمل بنا به تاثیر عوامل متعدد دیگر ممکن است این تمایل به واقعیت نرسد اما افرادی که این مساله در اولویت قرار می دهند منتظر چنین موقعیت‌هایی بوده و با توجه به شرایط فردی تلاش می‌کنند چنین شرایطی را برای خود مهیا کنند.

نتیجه گیری

با توجه و اهمیت دارد به عوامل بالا و با مشورت با متخصصین و مشاورین خبره می توانید بهترین رشته تحصیلی و شغلی را برای موفقیت آینده خود انتخاب و با کار و تلاش به آن برسید.

شما میتوانید انشاهای خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال کنید تا با نام شما در سایت انشا سرا قرار بگیرد.

چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟

چگونه شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟ 8 روش ساده برای پیدا کردن شغل مناسب

با دیدن این سوال که: «چگونه می‌توانیم شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟»، در حسرت رویای شغلی خود غوطه‌ور شده و کمی در فکر فرومی‌رویم. در همین حال این سوال در طاقچه ذهنمان جا خوش می‌کند که: «این روزها و با این چابکی حیرت‌آور گرانی و قیمت‌ اجناس، آیا کسی هم فرصت دارد که به دنبال شغل مناسب خود باشد؟!». احتمالا از زمانی که این سوال به چشم شما خورده تا این لحظه که در حال مطالعه این جمله از متن هستید، مقداری به ارزش برخی از کالاها اضافه شده و ما برای تهیه همان اجناس نیز، باید چند دقیقه‌ای بیشتر اضافه‌کاری کنیم! ما که اصلا فرصت طرح چنین سوالی را نداشته‌ایم، چه برسد که بخواهیم به دنبال پاسخ آن باشیم! اما اگر شما فردی آرمان‌گرا و هدفمند هستید و فرصت صرف وقت برای یافتن پاسخ این سوال را دارید، بهتر است برای مطالعه ادامه این مطلب نیز کمی وقت گذاشته و هرچه سریع‌تر پاسخ این سوالتان را بیابید.

شغل مناسب؟… لطفا کمی توضیح دهید!

ممکن است هم‌اکنون یک دانشجو یا یک فارغ‌التحصیل دانشگاهی باشید. حتی ممکن است با نگاهی به رزومه خود، انواع و اقسامی از فرصت‌های شغلی را در فهرست سوابق کاری چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟ خود مشاهده کنید. درهرصورت با این سوابق کاری، به‌احتمال‌زیاد به شغل کنونی نیز وفادار نبوده و دیر یا زود به دنبال شغل جدیدی خواهید رفت. هرچند ممکن است پول تنها دلیل شما برای ورود به بازار کار مشاغل مختلف نباشد. چراکه برخی از مشاغل نیز ذاتا دارای جذابیت بیرونی هستند که اغلب مردم تمایل دارند برای یک‌بار هم که شده، کار در این مشاغل را نیز امتحان کنند؛ اما ازآنجایی‌که همیشه آواز دهل شنیدن از دور خوش است، معمولا مدت کوتاهی بعد از ورود به این مشاغل، عده زیادی نیز این مشاغل را ترک خواهند کرد.

به‌هرحال توصیه ما که در این زمینه اندک تجربه‌ای داریم، به شما دوست کارجوی عزیز این است که همچنان به جستجوی خود برای یافتن شغل مناسب ادامه دهید. چراکه درنهایت می‌توانید کاری را پیدا کنید که سختی آن ته‌مزه شیرینی برایتان خواهد داشت.

این شغل احتمالا همان شغل مناسبی است که احساس رضایت‌مندی از انجام آن داشته و درحالی‌که سایر همکارانتان با دشواری از خواب صبحگاهی بیدار می‌شوند، شما برای رفتن به سر کار اشتیاق کامل خواهید داشت! البته هرکسی تعریف متفاوتی از بهترین شغل دارد. برخی از شما ذاتا انسانی نوع‌دوست بوده و از کمک به همنوعان خود لذت می‌برید. درحالی‌که برخی دیگر ترجیح داده فاصله خود را با سایرین حفظ نموده و در کارهای پروژه‌ای و مستقل نیز پیشتاز باشند!

به‌هرحال موضوع اصلی این است که یک شغل مناسب شغلی است که شما را از حالت کسالت و غم و اندوه رها کرده، با ایجاد حس نشاط و سرزندگی در شما، حسی همراه با رضایت را در شما تقویت می‌کند. اگر چنین شغلی را یافتید، ضمن کوشش برای حفظ این شغل خوب و رویایی، از داشتن چنین شغل خوبی نیز نهایت لذت را ببرید.

آیا پیدا کردن شغل مناسب من مهم است؟

بسیاری از کارجویانی که به‌تازگی قصد ورود به بازار کار را دارند یا افرادی که کسب درآمد را تنها دلیل یافتن شغل و کارکردن می‌دانند، ممکن است این سوال را مطرح کنند که: «انتخاب شغل مناسب من چه سودی دارد؟». برای اینکه پاسخ این سوال را داده باشیم، در ادامه دلایلی را برای پیدا کردن بهترین شغل خدمت شما کارجویان عزیز ارائه می‌دهیم.

یک شغل خوب از نگرانی‌های شما کم می‌کند

شاید این عنوان برای شما کمی تکراری و کلیشه‌ای باشد، اما واقعا صحت دارد. احتمالا با خود می‌گویید این جمله را می‌توانید در کتاب‌های انگیزشی و با عناوینی مانند «یافتن بهترین شغل فقط با 10 گام کوتاه» یا «فرار از استرس در چند دقیقه» به‌راحتی پیدا کنید! به‌هرحال احتمالا شما آن را جدی نگرفته و ممکن است به کار در همین شغل فعلی‌تان نیز ادامه دهید. اما اگر نظرتان تغییر کرده و تمایل دارید یک کتاب مناسب برای پیدا کردن یک شغل خوب مطالعه کنید، کتاب «شغل مناسب شما» نوشته پاول تایگر را به شما پیشنهاد می‌کنیم. با مطالعه این کتاب می‌توانید تیپ شخصیتی خود را پیدا کرده و استعدادهای خود را در مسیری که مناسب شما است، به کار بگیرید.

یک شغل خوب استعدادهای شما را شکوفا و علایقتان را رهبری می‌کند

انتخاب شغل مناسب که با علایق شما هم‌خوانی داشته باشد، به شما این اجازه را می‌دهد تا استعدادهای خود را نیز شناسایی کرده و آن‌ها را در مسیر شغلی درستی به کار بگیرید.

اگر می‌خواهید در این جهان فردی موفق باشید، محکوم به پیروی از علایق خود هستید نه فیش حقوقی‌تان!

(Jen Welter)

یک شغل خوب ارزش‌های شخصی شما را حفظ می‌کند

اگر به‌غیراز کسب درآمد دغدغه‌های دیگری نیز برای انتخاب شغل و مسیر شغلی خود دارید، انتخاب یک شغل مناسب می‌تواند پاسخی برای این دغدغه‌ها باشد. آیا به حفظ تعادل بین کار و زندگی ایمان دارید؟ آیا خود را موظف به اختصاص وقت برای بودن در کنار خانواده‌تان کرده‌اید؟ آیا شأن و احترام در محیط کاری برای شما در اولویت قرار دارد؟

در حقیقت یک شغل خوب می‌تواند تمام باورها و ارزش‌های شما را حفظ کند. باور ندارید؟ امتحان کنید.

روش‌هایی برای پیدا کردن شغل مناسب من

برای پیدا کردن بهترین شغل، چه روش‌هایی وجود دارد؟ خوشبختانه راه‌کارهای مختلفی برای پیدا کردن یک شغل خوب و مناسب وجود دارد؛ بنابراین کمی صبر و تحمل به خرج داده و به راه‌کارهای ارائه‌شده در ادامه این راهنمای انتخاب شغلی، توجه کنید.

روش اول- فهرستی از عادت‌ها، علایق و مهارت‌های خود تهیه کنید

اگر دقیقا نمی‌دانید بهترین شغل برای شما چیست و باید در کدام مسیر شغلی گام بردارید، تهیه فهرستی از عادت‌ها، علایق و مهارتهای شما می‌تواند نقطه شروعی برای سروسامان دادن به این وضعیت باشد.
به‌عنوان‌مثال اگر تجربه سخنرانی در جمع را داشته، مدرک تحصیلی شما کارشناسی روابط عمومی بوده و به طراحی گرافیک و تولید محتوا نیز علاقه دارید، انتخاب فرصت شغلی کارشناس روابط عمومی می‌تواند گزینه خوبی برای انتخاب شغل مناسب باشد.

مطالب مرتبط: برای مشاهده آگهی های استخدام پروژه ای در چگونه شغل مناسب خود را انتخاب کنیم؟ سایت کاربرد کلیک کنید

روش دوم- به شغل فعلی‌تان نگاه کنید

در حقیقت قرار نیست فقط به بخش‌های ناخوشایند شغلتان توجه کنید. با نگاه به شغل فعلی خود، می‌توانید بخش‌های موردعلاقه‌تان را در موقعیت شغلی فعلی شناسایی کرده و آن‌ها را برای یک شغل خوب در مسیر شغلی‌تان درنظربگیرید.

به‌عنوان‌مثال اگر از عنوان شغلی خود راضی هستید اما رفت‌وآمدهای طولانی و رفتن به سر کار در آخر هفته‌ها موجب ناراحتی شما می‌شود، بهترین شغل برای شما شغلی است که به محل سکونت شما نزدیک‌تر باشد. کافی است همان عنوان شغلی را در سایت کاربرد جستجو کرده و در شرکتی نزدیک‌تر به منزل سکونتتان استخدام شوید.

روش سوم- صنعت موردعلاقه‌تان را پیدا کنید

پیشنهاد دیگر ما به شما این است که از این جمله معروف که: «هر چه پیش آید، خوش آید»، پیروی نکرده و در اولین فرصت حوزه فعالیت موردعلاقه خود را مشخص کنید. چراکه استعدادهای شما ممکن است در حوزه کاری متفاوتی خود را نشان داده و حسابی غافل‌گیرتان کند. بنابراین اسامی صنایع یا بخش‌های دیگری را که برای کار در آن‌ها تمایل دارید، یادداشت کنید. به‌‌عنوان‌مثال اگر یک حسابدار بوده و در حوزه فناوری اطلاعات مشغول به کار هستید، فعالیت در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی می‌تواند به پس‌انداز شما اضافه کرده و حقوق‌ و مزایای کاری خوبی را نیز در اختیار شما قرار دهد.

روش چهارم- برای پیدا کردن شغل مناسب، شرکت رویایی خود را شناسایی کنید

یکی از بهترین روش‌ها برای یافتن یک شغل خوب، همین روش است. این موضوع که در یک شرکت بزرگ و معتبر که با مزایای کاری و پرداختی‌های کارکنان خود شناخته می‌شود استخدام شوید، می‌تواند نیازمندی‌های مالی شما را برطرف نماید.

البته اگر بخواهیم کمی از موضوعات مالی فاصله گرفته و به شیوه دیگری به ماجرا نگاه کنیم، بهتر است فهرستی از 10 شرکت ایده‌ آل خود را برای کار کردن پیدا کنید. در مرحله بعدی برای کار کردن در هر شرکت، دلایل خود را ذکر کنید. این کار نه‌تنها تصویر واضح‌تری از مسیر شغلی موردنظرتان ایجاد می‌کند، بلکه ارزش‌هایی را که برای شما مهم هستند نیز مشخص می‌کند. در این صورت می‌توانید به‌راحتی ارزش‌های کاری خود را به شکلی شفاف بیان کنید.

روش پنجم- با اساتید فن مشورت کنید

در هر مسیر شغلی تعداد زیادی از افراد وجود دارند که مدت‌ها است در آن حرفه، مشغول به کار بوده و با زیروبم‌های آن نیز آشنایی کامل دارند. این افراد همانند گنجینه‌هایی برای یافتن زوایای مختلف شغلی و ایجاد درک بهتر از صنعت موردنظر شما برای انتخاب شغل مناسب هستند.

کافی است در رویدادها، نمایشگاه‌ها و کنفرانس‌ها شرکت کرده و با این افراد مشورت کنید. قطعا می‌توانید ضمن کسب نکاتی درباره شرایط استخدامی و مهارتهای لازم برای کار در یک حرفه، تصویر روشن‌تری از مسیر شغلی و آینده آن نیز بدست آورید. البته پیشنهاد می‌کنیم که حتما به گفته‌های یک شخص اکتفا نکرده و با افراد مختلفی در حرفه موردنظر، مشورت کنید.

مطالب مرتبط: برای مشاهده جدیدترین آگهی های استخدام تبریز کلیک کنید.

روش ششم- به نتایج حاصل از تست شخصیت شناسی توجه کنید

یکی از راه‌حل‌های ساده برای پیدا کردن یک شغل خوب و متناسب با مهارتهای شما، استفاده از تست شخصیت شناسی است. هرچند کلمه تست یا آزمون می‌تواند کمی موجب نگرانی‌تان شود، اما شرکت در یک تست شخصیت شناسی می‌تواند فواید زیادی برای شما داشته باشد. چراکه با شرکت در یک تست شخصیت شناسی، می‌توانید جنبه‌های مختلفی از ویژگی‌های شخصیتی و استعدادهای خود را شناسایی کنید. به‌عنوان‌مثال با شرکت در تست شخصیت شناسی MBTI، می‌توانید موارد زیر را برای خود مشخص کنید:

• درونگرا یا برونگرا بودن
• سبک جمع‌آوری اطلاعات
• شیوه ارزیابی اطلاعات و تصمیم‌گیری
• شیوه برخورد با جهان پیرامونی
• تیپ شخصیتی

روش هفتم- با یک مشاور شغلی مشورت کنید

مشاوره شغلی با فردی باتجربه و متخصص، همواره می‌تواند در یافتن یک مسیر شغلی مناسب موثر باشد. اگر با رفتن به صفحه فرصت‌های شغلی سایت کاربرد نمی‌‌توانید انتخاب شغل مناسب داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم مشاوره شغلی را جدی بگیرید.

یک مشاور زبده می‌تواند نقاط ضعف و قوت شما را به‌خوبی شناسایی کرده و برنامه‌ای مشخص را برای پیدا کردن بهترین شغل به شما ارائه دهد؛ بنابراین با دریافت راهنمای انتخاب شغلی از یک مشاور مجرب، می‌توانید نتیجه مشاوره را در طول زندگی خود نیز مشاهده کنید.

روش هشتم- به سایت‌های کاریابی معتبر سر بزنید

یکی از روش‌هایی که می‌تواند شما را در زمان بسیار کوتاهی به شغل موردعلاقه‌تان برساند، استفاده از سایت‌های کاریابی است. امروزه سایت‌های کاریابی نقش تعیین‌کننده‌ای در انتشار آگهی‌های استخدامی و اطلاع‌رسانی‌های شغلی دارند. کمتر کارجویی را می‌توانید پیدا کنید که حداقل از یکی از سایت‌های کاریابی معتبر برای یافتن جدیدترین فرصت‌های استخدامی در شغل دلخواه خود استفاده نکند.

یکی از معتبرترین و جامع‌ترین سایت‌های کاریابی، سایت استخدامی کاربرد است که امکان مشاهده تمام آگهی‌های استخدامی را به‌طور رایگان برای افراد جویای کار در سراسر کشور فراهم کرده است. پیشنهاد می‌کنیم شما هم برای یافتن شغل مناسب خود، حتما به شکل روزانه به سایت کاربرد مراجعه کنید.

جمع‌بندی

برای بسیاری از افراد یافتن پاسخ این سوال که: «برای پیدا کردن شغل مناسب من چه روش‌هایی وجود دارد؟»، یکی از دغدغه‌های ذهنی آن‌ها است. انتخاب شغل خوب فواید متعددی دارد که داشتن حس رضایت، شکوفایی استعدادهای فردی، کسب درآمد یا مزایای شغلی بیشتر و رسیدن به‌عنوان شغلی دلخواه، از مهم‌ترین مزایای موجود برای پیدا کردن یک مسیر شغلی ایده‌ آل است. در این راهنمای انتخاب شغلی، با معرفی چند راه‌کار ساده مانند استفاده از تست‌های شخصیت شناسی، نحوه انتخاب بهترین شغل را بررسی نمودیم. کلام آخر اینکه با پیدا کردن یک مسیر شغلی مناسب، یک‌بار و برای همیشه خود را از بند تغییر شغل‌های مکرر رها کنید.